Offre d’emploi - Direction générale

6 mars 2026

Appel de candidature

DESCRIPTION GÉNÉRALE DE L’EMPLOI

Anciennement connue comme L’association Amis et propriétaires de maisons anciennes du Québec (APMAQ), Maisons anciennes du Québec est à la recherche d’une personne prête à s’investir en tant que directrice ou directeur général dans la valorisation, la diffusion des connaissances et la préservation du patrimoine résidentiel québécois.

Nous sommes une petite équipe qui prend plaisir au travail bien fait grâce à la mise en commun de nos forces ! Nos bénévoles sont engagés, dynamiques et créatifs. Nous sommes portés par une passion commune pour le patrimoine bâti. Nous nous démarquons par une grande flexibilité, notre ouverture d’esprit et une sympathique curiosité.

Nos activités sont en pleine croissance et nous avons besoin d’une personne prête à relever des défis !

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité du conseil d’administration, la direction générale planifie, supervise, dirige et contrôle les opérations quotidiennes. Elle assure la gestion des ressources financières, humaines et matérielles de l’association. Elle veille à la mise en œuvre du plan stratégique de l’organisme.

Les principales fonctions et responsabilités de la direction générale sont :

▪        Élaborer le plan annuel d’action et le bilan annuel de l’association ;

▪        Préparer et suivre le budget annuel de l’organisme ;

▪        Négocier et gérer les différentes ententes auprès de partenaires ;

▪        Solliciter l’appui des institutions, gouvernements, entreprises et fondations ;

▪        Exercer un rôle-conseil et un rôle support auprès des comités ou groupes de travail ;

▪        Participer au développement des politiques administratives ;

▪        Organiser et planifier la formation continue des employés et des bénévoles ;

▪        S’assurer que l’organisme soit représenté auprès des concertations locales, provinciales et nationales ;

▪        Préparer les demandes de subventions et collaborer aux campagnes de financement ;

▪        Demeurer à l’affût de la recherche sur le patrimoine bâti résidentiel ;

▪        Toute autre tâche connexe.

PROFIL RECHERCHÉ

▪        Expérience dans un poste significatif en supervision, en patrimoine ou toute autre expérience d’intérêt ;

▪        Diplôme d’études dans un domaine pertinent ;

▪        Langue française bien maîtrisée à l’oral et à l’écrit ;

▪        Habiletés de rédaction, d’animation, de communication, de travail d’équipe et en partenariat

▪        Bonne connaissance du milieu du patrimoine bâti ;

▪        Aisance à travailler en réseaux décentralisés misant sur le partage, l’entraide et la collaboration.

▪        Aptitude à gérer simultanément plusieurs dossiers et projets et être en mesure d’établir des priorités ;

▪        Absence de tout conflit d’intérêt ;

▪        Être une personne dynamique, créative, organisée et flexible et être en mesure de gérer de multiples projets à la fois ;

▪        Être prêt à se déplacer en dehors des horaires réguliers de travail à l’occasion.

Pour postuler, veuillez faire parvenir votre C.V. et votre lettre de présentation à presidence@maisons-anciennes.qc.ca . 

Fin de la période de candidature : 27 mars 2026

Seules les personnes invitées en entrevue seront contactées.

Conditions d’emploi

• 35h/semaine (ouvert à la discussion) ;
• Horaire flexible / majoritairement en télétravail. L’équipe se rencontre à l’Écomusée du fier monde, à Montréal. Il est souhaitable de s’y déplacer au moins une fois par mois ;
• 3 semaines de vacances accumulées durant l’année ;
• Salaire à discuter selon expérience ;
• Doit pouvoir fournir son lieu de travail et son accès internet.

À propos de Maisons anciennes du Québec

Maisons anciennes est un OBNL voué à l’éducation, la diffusion, la sauvegarde et la mise en valeur du patrimoine résidentiel québécois et de son environnement. Nos objectifs consistent notamment à faire connaître et apprécier la richesse et la diversité du patrimoine résidentiel au Québec et à sensibiliser et éduquer à l’importance de sa sauvegarde et de sa mise en valeur comme richesse collective et enjeu de société. L’association regroupe près de 1 000 membres répartis dans presque toutes les régions du Québec.